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“这周之前，我要市场部的文案，所有的不够详尽的文案全部都需要重头完成，不可以按照老方法进行照抄。”
秘书顿时有些为难，“这个工作量恐怕有些大，设计部人手也不足，有点担心，恐怕不能够按时完成啊。”
“在其位谋其职。”段允安冷冷的说道：“如果因为工作量大就无法完成，那也不用在这个工作的公司继续工作下去了你说是不是？”
“韩氏给他们足够丰厚的工资，如果灭有相应的业绩作为匹配，那岂不是辜负了公司的心意。”
“告诉他们，文案争取一次性通过，多方审核之后交过来，如果还是出现入门级的错误的话，就以耽误公司进程的名义开除。”
秘书连连点头，心中暗叹段总真是雷厉风行的好手段。
在韩氏不温不火的没有压力的工作了这么多年，突然雷霆手段镇压，估计很多人都会受不住的。
像是知道秘书在想什么，段允安开口道，“不用担心，优胜劣汰，待不住的自己也会选择离开，我需要的是能做事的人才，而不是养一些只会生产垃圾的废物。”
“但是，”秘书依旧踟躇的说道吗，“强行定量做工作也不是完不成，但是这些陈年的市场档案，现在依旧重新来做起，岂不是耽误时间而又不讨好吗？”
“毕竟现在这些可以说是已经过时的计划书，已经与我们公司的直接营利没有关系啊。”
段允安抬起头说，“谁说没有直接的盈利关系了，这其中有几份设计文案做得非常好，选择的公司也很恰当，只是设计部的项目企划书做的的实在是不怎么样，我需要重新拟定他们的计划书，然后再看看有没有继续发展的可能性，如果有的话，这个公司就是长远发展的对象，很有利益可以挖掘。”
“韩氏积压的文件实在太多，很多东西都是半途而止，或者不就是根本没有任何实际的意义的探讨，这些计划与其花费时间精力去探索新的方案，不如在这些还没有完成的旧方案上面动动心思更加省时省力，而且还有保障。”
秘书觉得很有道理的点头，将这些文件抱了下去。
然后韩珺瑶这时候也回来了，但是她还没来得及喘上一口气，段允安又指了指刚刚被自己整理出来的一摞文件说道：“这些文件已送给技术部，明天我需要给技术部召开会议，你去跟他们的秘书长打一个招呼。”
“我都成了你的跑腿的了。”韩珺瑶撇撇嘴，但是依旧没有抱怨的将一摞文件抱在自己的怀里说道：“还要跟技术部说些别的什么东西吗？比如说要不要问问他们，有没有最新研究的一些什么企业状况。”
“不，不用，”段允安摇摇头说道：“但是你去问问人事部，今年a市大学毕业季又很快到来。他们要开始准备，要去一些高校寻找一些有能力的学生，公司人才发展的确资源匮乏，很非常不利于应对危机发展，我们需要储备资源和能力，你知道吗？”
韩珺瑶点点头，站在门口神色严峻，说道：“这个问题我很早就想说，但是父亲在的时候一直都没有得到有效解决，现在，允安，你一定要帮我完成解决掉这个心头之患。”
“放心好了，到时候我们亲自去选择一些人才，我就不相信大学人才辈出的地方，居然会找不到能够为韩氏效力的员工。”
“只要条件足够好，他的能力足够优秀，两者可以得到很好的匹配，那么也算决绝了双方需求的共同难题，再说a市毕竟是有着很长时间的企业了，虽然以前呈现颓势，但是这段时间的气色恢复也是被众人看在眼里的。”
“我相信只要薪水足够高的话，应该不会有人拒绝的。”
“这一点你就想多了，刚刚毕业的大学生，对于薪资要求并不是有那么的高，他们只需要有一个稳定的工作以及舒适的工作环境其实就可以将他稳固下来，再加上企业后来对于人才的笼络策略需要进行改进，之后我相信，韩氏在短时间内是可以积聚起一批忠心耿耿，可以帮助韩氏工作的好员工。”
段允安的一番话说得韩珺瑶心潮澎湃，她忍不住又抱着文件回去，在段允安的脸上吧唧亲了一口，说道：“真是我的好老公，什么事情都想到了，我真是爱你，爱得不行了。”
段允安笑着说，“好了好了，赶紧去把文件送过去吧。”
抬腕看看表说道：“再过一段时间，都快要到吃中午饭的时候了，赶紧吩咐下去，好让他们赶紧做，不要耽误时间了，一分时间一分钱呀。”
韩珺瑶说道：“遵命。”
这厢韩氏发展蒸蒸日上，让整个a市都在瞩目的时候，段氏也在加快步伐发展自己。
自从段氏被段鹏宇接手之后，虽然经过了一段时间的低潮期，但是并没有多么下落之势。
这天下，诸事顺利的段鹏宇突然心中有所感慨，决定去医院看望一下自己的侄子。
这个无辜受累的侄子... -->>
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