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陆明不知道从什么时候开始，马援喜欢走在自己的右前方，脑袋像是监控的摄像头，一百八十度来回的转。
今天心情不错，陆明特意看了一下，总感觉哪里不对，故意停下脚步，发现他还是继续往前走，根本没发现自己已经快走出了仓库，把后面的人弄丢了。
陆明对旁边的程武好奇地问道：“他这是怎么了？”
程武解释道：“他在你右前方两米处不停的转头，是在扫描前方有没有可疑人员，加上我在后面观察全局，就是两名保镖保护雇主的标准战术动作。”
看陆明脸色不愉，他赶紧解释道：“前几天小马非要问，我就随口说了下，没想到他用上了，我没有劝住他，这是我的责任。”
他这一解释，陆明心里了然，面对专业的程武，马援感觉自己的位置不保，看似在努力地学习安保技术，其实在跟程武较着劲呢。
而程武因为来的时间比较短，拿马援没有办法，也就不太想管，说不定两人心里都起了疙瘩。
陆明有些哭笑不得，当时招程武过来的时候，也没有跟马援解释，没想到让他产生了误会。
看着前面马援的背影，陆明随意地问道：“你看他这样学会了几分？”
“有点样子，只是如果有专业的人袭击明哥你，他会是第一个突破口。”程武老实回答道。
程武说得含蓄，其实意思就是徒有其表而已，陆明晓得他的意思。
前面的马援终于发现把人给带丢了，很是尴尬地站在那里，有些不知所措。
陆明不再逗他，走上前去，对他说道：“你跟着我这么久了，也知道我的性格，不喜欢弄这些排场，你这样弄得我好像是什么大人物一样，而且是只能请得起两名保镖的大人物。”
“我知道你是好心，但术业有专攻，画虎不成反成猫，就不好看，记得下次不要这样了。”
这是陆明第一次说马援，他脸色通红，忐忑不安地回道：“明哥，对不起，我……”
“不需要道歉，记住就行。”陆明摆摆手，继续说道：“做生意难免得罪人，我没有害人之心，但总要防着别人使用极端的手段，说句不好听的话，如果真遇到危险，我需要你们两个帮我排查危险，所以说你们两个是我的保命符，一点都没有说错。”
“明哥，这是我们的职责”程武赶紧表态，马援也跟着点头。
陆明点头笑道：“我们三人其实也是一个小团队，跟那些仓库工人一样，需要团队协作，才能把货物顺利地入库，摆在货架上，安保的工作小武最专业，我们得听他的，才能保证我们的安全。”
马援明白过来，对程武诚恳道歉道：“小武哥，对不起，我仗着跟明哥的时间长，没有把你前几天地劝告听进去。”
“没事，我也有责任，这事过去了，以后我们像明哥说的那样，团队协作好就是。”程武笑着回道。
其实当兵的都挺简单的，特别是他们两个刚退伍没多久，还没有被这个社会的大染缸给污染，把话说开来，相信能消除心里的那点疙瘩。
人与人之间的相处，最重要的都是能够坦诚相待，但在当今的这个社会，实在太难做到，充满了勾心斗角，尔虞我诈，陆明应对外面的人已经够累了，他不希望自己身边的人也在相互猜忌，弄得隔阂越来越深。
之前是有些疏忽了，所以他要及时把这苗头给灭掉，嗯，现在看来还不错。
三人上了车，正准备走的时候，马援提醒道：“明哥，你看，他是不是找你有事？”
陆明顺着他指的方向看去，只见仓库主管杨波撒腿跑了过来，口里还喊着陆总等一下。
杨波气喘吁吁地跑到车旁，把一张A4纸递给陆明，喘了一口气，赶忙说道：“陆总，这是我针对您刚才批评的问题，写的一些纠正预防措施，请您过目一下。”
陆明从车窗接过A4纸，上面全是他手写的字：“……利用三直三现法做好现场管理，发现问题，在短时间找到症结，并实施策略解决……”
“推行6S管理模式……”
“健全各项规章制度、技术标准、操作标准、工作程序，提高现场管理的运行效能，责任到人，充分调动员工的积极性和创造性……”
杨波很是忐忑的望着面无表情看纠正预防措施的陆明，心里紧张到了极点。
过年过后，找到这份月薪一万元的工作，让杨波得到了好多同学的羡慕，为此在钱包不鼓的情况下，还被同学们敲了一顿饭。
不过杨波没有不高兴，反而心甘情愿，因为在同学们羡慕的眼神中，他获得了极大的满足感。
可是，早上明显感觉到老板对自己的不满，杨波生怕丢了这份工作，被炒了鱿鱼，为此他搅尽脑汁，和在网上查资料，才在短时间之内，... -->>
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