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，广城所有的工作全部围绕发展经济，只要能带来税收和GDP的大项目，不管手续是否完备、环保是否过关，必须立即上马，否则相关官员立即下岗。
所以这两三年广城出现了一大批“先上车、后补票”项目，很多都是在未经任何风险评估和备案审批情况下仓促上马。当地大量耕地被征用建设工业园，所有干部不仅要跟着何书记提出的“5+2、白加黑”的工作节奏，还得贯彻其暗示的“白征地、不给钱”政策。
工作跟不上，就地免职，立刻打入冷宫，能够跟上节奏，跟何书记合拍，吹捧何书记的人，火线提拔，为了给他的行为证明，何书记甚至专门写了一副对联，上句是“不拘一格用人才”，下句是“无中生有抓项目”，他把这两句话贴在市*委小院他住那家院的院门上。
叶三省这时顿觉此次交流不虚此行。
他以为周仲荣就是特例，现在才知道全省像周仲荣这样的“翻番书记”“跑步书记”不在少数，尤其是号称少壮派领袖的严宇被提拔为省长后，这类官员更加表现积极，各展神通，像广城的何荣贵书记，就明显比周仲荣还要周仲荣。
这也可能是周仲荣明知道江城的财政困难，还是不想踩刹车的原因。
刘成家他们只看到江城的具体困难，而周仲荣看到的，是其它地市州百舸争流的激进态势，他要想在其中脱颖而出，就必须表现出自己的特色和政绩。
又想周仲荣眼中的对手，自然不是刘成家，钟正阳，甚至马林和省直局行的主官，而是全省二十一个地市州的一把手，但是具体到广城来说，下面的处级干部实职就有近三百人，人人都看着何书记，你不争先自然有大把的人争先，然后你就耽误在那里。更不用说科级干部，有多少。
叶三省看过一个数据，大概是全国有100万科级干部，能成为县处级干部的升迁概率小于4.4%；即使很幸运升到副处级，那还有个十分重要的分水岭，必须以最短时间完成副处到正处，而一般这个时间至少需要七年时间，所以官场之中竞跑，领先一步就是巨大的优势，前进一步难如登天，从这个意义上来说，自己工作还不到四年，就能够成为实职的副科级干部，哪怕是有些边缘的团*委副*书记，那也是极其幸运。
当然，这一切都要感谢周仲荣。
又想到彭有说这些，说明何书记在广城不得人心，而且是相当的不得人心，下面的干部公然批评，说不定，这次团*委邀请江城团*委过来，也有着某种目的，比如这次三个重点交流方向，根本没有提经济工作，而是强调组织建设，是不是广城团*委书记邓子祥想表现自己的某种政治主张？
当然，也可能是叶三省想多了。
下午走进军工企业交流。
来到广城，自然不可能不去看看这些众多的军工企业。当然，他们不可能到几十公里的山沟里去进厂调研，但是可以走进军工企业的一些搬迁出来的车间参观，然后进行座谈。
石林蔚在惯常的交流之外，依然把叶三省的基层组织建设做为主打，果然引起了企业方的兴趣，像昨天广城团*委一样，询问了叶三省不少问题。
晚上就在企业的食堂吃饭。