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可能会有意见。”
项目制可是易飞最得意的想法，而且他不止是自己无数字的设想，还和朋友们探讨过很多次。
见徐总质疑，易飞有些急了，“其实，实行新的薪资制度，对员工和公司，应该是双赢，如果真是对新的薪资制度不满，那只能说明这个人有问题。”
徐总没有计较易飞的唐突，他说的是项目制，易飞却说到了薪资制度。“嗯，你说的也有道理，不过事关重大，我得好好想想。你也不要闲着，这两天，你多考虑一下薪资调整的问题，诸如项目提成的比例，客户满意奖，怎么设置才合适。”
易飞为难地说：“我不清楚公司项目的运作流程，也不会计算利润率，恐怕想不出好的主意来。”
徐总很温和地说：“不妨事，我让美佳配合你，公司的一些资料，你都可以让她拿给你看。这样吧，美佳熟悉工作，也需要一个过程，你也需要时间考虑，我给你多点时间。星期五，你给我一个薪资结构调整的可行性报告，要有具体的数据，明白吗。”
没等易飞说话，又继续说道：“嗯，关于与客户沟通机制方面，你也了解一下，继续完善你的想法，说不定还能给我一个惊喜。”
易飞很兴奋，徐总这么做，可以说是把公司的秘密都展现在自己面前了，他有些受宠若惊，“谢谢徐总信任，我一定全力以赴！”
“好了，就这样吧，这几天，你的任务就是这个了，别的事情，我会交代他们不要找你。去吧，顺便把美佳叫过来，我有事交代。”
易飞出来后，发现刘美佳和徐茵居然凑在一起，交头接耳地说着悄悄话，刘美佳还不时抬头四处观望，像是深怕有人偷听。
看到易飞走过来，两个美女止住了话题，徐茵笑道：“小飞弟弟这么早就跑过来，难道是想好了中午请我们吃什么了？”
易飞脸色一苦，转眼之间，请客对象又多了一个，“还没想好呢，徐总让美佳进去，他有事交代。”
刘美佳小嘴一瘪，“刚刚才来，就让人家做事，真是资本家！”
徐茵笑道：“你是来上班的，不让你工作，让你做什么？赶紧去吧！”
易飞侧身，让刘美佳过去，他都没反应过来，到底是什么情况，这丫头今天才来，居然就敢当着同事的面，说老板是资本家！
她是无知无畏，还是根本不在乎现在的工作？
徐茵看到易飞发愣，伸手准备捏他的鼻子。易飞连忙后仰，躲开她的玉手袭击。
“我又做错了什么？”易飞不服气地问。
“哼，你自己心里明白，中午吃饭的时候，好好坦白！还不快去做事，李飞可是盯着你的。”
易飞茫然，却没有继续追问，现在是上班时间，要是在这耽搁时间长了，李飞绝对会不留情面地训人。
接下来无人打扰，易飞的工作在下班前就完成了，把改好的图纸，传给业务部同事那里，剩下的就是徐总安排的事情了。